



 






|
|
| Informatie - medezeggenschapsraad
(MR) |
MR
De MR vergadert zo’n 6 keer per jaar (dus 1 keer in de 6 à 8 weken) in een officiële Overleg Vergadering (MR met directie). Tussen de vergaderingen door is er regelmatig e-mailcontact tussen de MR-leden over diverse zaken. De oudergeleding komt ook nog een aantal keren per jaar apart bij elkaar om diverse onderwerpen met elkaar te bespreken en om het gezamenlijk standpunt met betrekking tot de diverse onderwerpen te bepalen. Bij alle onderwerpen die de MR bespreekt, wordt de vraag gesteld: wat kun je als MR, welke rechten en plichten heb je, welke rol vervul je, maar vooral hoe kun je als MR oudergeleding het beste alle ouders en de kinderen vertegenwoordigen.
naar boven
wie zitten in de MR?
In de MR zitten 3 leerkrachten, gekozen uit het team en 3 ouders, gekozen uit de ouders. Zij zijn voor een periode van drie jaar gekozen. Op de kalender staat wanneer de MR vergadert. Eventuele vragen, opmerkingen of suggesties horen wij graag van u. U kunt ook altijd een mail sturen.
Sinds begin het schooljaar 2010-2011 bestaat de oudergeleding van de MR uit 3 nieuwe personen. Aangezien we alle ouders vertegenwoordigen, willen we ook graag voor iedereen goed bereikbaar zijn. Speciaal hiervoor hebben we een hotmail account aangemaakt. Hier kunt u terecht voor al uw vragen en opmerkingen. Het adres is mrdevonder@hotmail.com
- Fred Adriaanse (ouder)
- Ad van den Elshout (ouder)
- Marjo Mourits (ouder)
- Doris van Beijnen (leerkracht)
- Wendy Dalmulder (leerkracht)
- Joyce van Steenoven (leerkracht)
naar boven
onderwerpen MR
Gedurende een schooljaar komen de volgende onderwerpen onder andere aan bod:
- begroting De Vonder
- voortgang / evaluatie combinatieklassen
- buitenschoolse opvang en tussen schoolse opvang
- procedure verkiezingen MR
- onderhoudsplan gebouw / verbouwing
- schoolplan / jaarplan De Vonder
- schoolgids
- vervolgacties n.a.v. ouder enquête
- projectteam creatieve vakken
- aansluiting basisonderwijs op voortgezet onderwijs
- pestproject / sova / kanjermethode
- groeps- en personeelsformatie
- kwaliteit onderwijs
- coaching en begeleiding startende en/of vervangende leerkrachten
- MR reglement WMS
- vangnet dyslexie
- veiligheid, gezondheid en welzijn
- vakantierooster
- in- en externe communicatie
- scholing- en nascholingsbeleid leerkrachten
- MR bijscholing
- procedure vacature
- project nieuwe speeltoestellen (Technasium)
- inspectiebezoek
naar boven |
|
|